Código: 0135-24
Resumen:
Este Proyecto se enmarca en la respuesta estatal al cumplimiento de estos instrumentos, en primer lugar, se responde a la partiendo de la Ley contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia (No.7476 de 1995) y su reforma del 2010 (Ley 8805). De igual forma se articula con la Política Nacional para la Atención y la Prevención de la Violencia contra las Mujeres de todas las Edades de Costa Rica 2017-2032 (PLANOVI) en el eje de Atención integral y no - revictimización frente a la violencia sexual. Asimismo, con el Instituto de Estudios de la Mujer IEM, el proyecto se vincula con el
Áreas estratégicas de conocimiento: Violencia de género contra las mujeres y Transversalización de la perspectiva de género en las instituciones. Y con los Ejes estratégicos: Perspectiva de Género e Interseccionalidad. El proyecto, aporta a la misión del lEM en la construcción de sociedades justas, libres de violencias y discriminaciones.
Áreas estratégicas de conocimiento: Violencia de género contra las mujeres y Transversalización de la perspectiva de género en las instituciones. Y con los Ejes estratégicos: Perspectiva de Género e Interseccionalidad. El proyecto, aporta a la misión del lEM en la construcción de sociedades justas, libres de violencias y discriminaciones.
Participantes

David Paniagua

Marcela Vindas